Олигархия

в мире богатства

Аутстаффинг: просто услуга или способ устойчивого развития бизнеса

Аутстаффинг: просто услуга или способ устойчивого развития бизнеса
Аутстаффинг: просто услуга или способ устойчивого развития бизнеса

Одной из возможности управления персоналом является аутстаффинг. Этот термин появился в нашей стране сравнительно недавно. Под ним понимается заключение договора по найму персонала компанией вне ее штата.

Существуют определенные преимущества при использовании аутстаффинга. Сюда можно отнести уменьшение нагрузки на сотрудников кадровой службы, сокращение расходов на социальное страхование, налоговых отчислений, делегирование ответственности и другое. Ниже более подробно рассмотрены положительные моменты от внедрения аутстаффинга компанией.

1. Уменьшение нагрузки на сотрудников кадровой службы, расходов на содержание персонала

Если организация переведет весь персонал на аутстаффинг, за исключением руководителя организации и главного бухгалтера, то отпадает необходимость работать с кадровой документацией. А именно: вести табели учета рабочего времени, личные дела сотрудников, трудовые книжки, воинский учет, отчетность и многое другое, что связано с работой сотрудника кадровой службы. Компанию нельзя наказать за нарушения в области трудового, миграционного, налогового законодательства. Следовательно, не будет дополнительной нагрузки в виде штрафных санкций и административной ответственности. Еще один плюс – отсутствие затрат на подбор персонала. Эта функция возлагается на компанию, предоставляющую услугу аутстаффинга.

2. Делегирование ответственности

Организация процесса кадрового делопроизводства требует высокой компетенции со стороны руководителя кадровой службы. Т. к. работа этого отдела связана с немалыми затратами и с человеческим фактором. Если выявляются правонарушения со стороны трудовой инспекции и возможно миграционной службы при наличии иностранных работников, то не только кадровый работник несет ответственность. Она ложится также на руководителя предприятия. Следует обратить внимание, что штрафы на юридическое лицо, даже при незначительных нарушениях достигают больших размеров. При нарушении миграционного законодательства за каждого иностранного гражданина придется уплатить штраф до 1 млн. рублей. Кроме этого штрафные санкции, согласно КоАП накладываются на руководителей и должностных лиц компании. При использовании услуги аутстаффинга, руководящему составу предприятия не стоит беспокоиться об ответственности перед проверяющими органами и о разногласиях с персоналом.

3. Преимущества предприятия при использовании УСН

Количество сотрудников компании, которая применяет УСН, согласно НК РФ не может превышать 100 человек. Существуют ограничения по персоналу в оптовой торговле (50 человек), розничной торговле и сфере бытового обслуживания (до 30 человек при ЕНВД). В случае невыполнении этого условия, организации требуется перейти на традиционную систему налогообложения. А это связано с уплатой НДС, налога на прибыль, налога на имущество юридического лица. Аутстаффинг дает возможность работать в качестве малого предприятия, не испытывая ограничений в количестве своих работников.

4. Привлечение дополнительных источников финансирования

При аутстаффинге улучшаются финансовые показатели компании при пересчете на одного сотрудника (выручка, прибыль и т. п.), за счет расходов по персоналу и численности сотрудников.

Что может быть использовано руководством для привлечения потенциальных инвесторов и кредиторов.

Воспользоваться или нет, данной услугой, решать самой организацией. Но как показывает практика, она востребована на российском рынке.

НовостиВ мае ситуация на российском финансовом рынке была стабильной

article thumbnail

Первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов заявил, что Минфин не видит рисков в спаде спроса инвесторов на облигации федерального займа (ОФЗ). Об этом со [ ... ]


БанкиКак открыть расчетный счет для индивидуального предпринимателя

article thumbnail

Деятельность любой фирмы и организации начинается с открытия расчетного счета в банке. Расчетный счет – это некая цифровая комбинация, где зашифровано название  [ ... ]